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1、 主管人力资源管理助理秘书长办公室的核心职能如下： (a) 在下列方面向助理秘书长提供协助和咨询：履行职责，特别是对于那些需要做出决策的事项；协调需要由厅长审批的行政和管理事项；协调人力资源管理厅同履行相关任务的其他组织单位的活动；
2、 (b) 就人力资源管理事项拟订或协调拟订提交大会和其他机构的报告；
3、 (c) 主持工作人员与管理当局的协商；
4、 (d) 主持或协调通信方案；
5、 (e) 监测人力资源管理厅工作计划的执行情况；
6、 (f) 协调工作人员活动、志愿人员和住房支助方案；
7、 (g) 参与制定并执行本组织应急准备方案。
8、 助理秘书长办公室还向工作人员与管理当局协调委员会提供秘书处服务。
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